De organisatie
Deze snelgroeiende groep van creatieve en technische bureaus bestaat uit acht gespecialiseerde labels die opereren op het snijvlak van marketing en technologie. De dienstverlening omvat drie hoofdgebieden: creatieve services (zoals branding en content), technische ontwikkeling (zoals e-commerce en digitale platformen) en marketing analytics (zoals e-mailcampagnes en performance marketing).
Na een succesvolle buy-and-buildstrategie ligt de nadruk nu op verdere integratie, internationale groei en uitbreiding van expertise, waaronder social, digitale consultancy en AI-gedreven oplossingen. De cultuur is ondernemend en dynamisch, met sterke samenwerking tussen de verschillende labels.
Het functieprofiel
Voor de volgende groeifase van deze internationale groep van creatieve en technische bureaus zoeken we een proactieve en hands-on CFO die een toekomstbestendige financiële organisatie opzet en fungeert als strategisch sparringpartner. De CFO maakt deel uit van het managementteam, werkt nauw samen met de CEO en geeft leiding aan het centrale finance team. Daarnaast is de CFO het aanspreekpunt voor de private equity-investeerder en verantwoordelijk voor een heldere en tijdige informatievoorziening richting interne en externe stakeholders. De focus ligt op performance management, het aanjagen van verbetertrajecten (zoals ERP-implementaties) en het begeleiden van verdere groei, internationalisering en professionalisering.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen van maandrapportages op labelniveau (financieel en operationeel, inclusief KPI-dashboards), in samenwerking met controllers en administratiepartners;
- Verantwoordelijk voor de maandelijkse consolidatie en groepsrapportage;
- Voorbereiden van kwartaalrapportages voor banken en andere externe stakeholders;
- Aansturen van het centrale finance team en bijdragen aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie;
- Begeleiden van integratieactiviteiten binnen de labels, waaronder inrichting van administraties, bankstructuren en dashboarding;
- Verantwoordelijk voor cash management, fiscale verplichtingen en overige financiële aangelegenheden op groepsniveau;
- Opstellen van het jaarlijkse budget en bewaken van de financiële forecast;
- Periodieke performancegesprekken met de MT’s van de labels over KPI’s en voortgang op groepsdoelstellingen;
- Coördineren van verbeterprojecten, waaronder de implementatie van ERP- en rapportagesystemen;
- Voorbereiden van de jaarrekening en begeleiden van de externe controle, inclusief contact met de accountant.
“2025 wordt voor ons het jaar waarin we ons als groep verder professionaliseren d.m.v. operationele optimalisaties, commerciële slagkracht en de naam en faam die hierbij hoort. We zetten in op verdere ontwikkeling en specialisatie van onze agencies, voegen diverse nieuwe skillsets toe en zijn intern en naar onze klanten heel gefocust bezig met AI-gedreven marketing/tech-oplossingen. We bouwen naar een volgende fase toe.” – CEO
Het gewenste kandidaatprofiel
De ideale kandidaat is pragmatisch en ondernemend met een hands-on mentaliteit. Je voelt je thuis in een directe, informele omgeving en haalt plezier uit het verder ontwikkelen van teams, waarbij je zelf ook operationele slagkracht brengt. Je brengt structuur en overzicht, creëert rust en duidelijkheid, en organiseert processen met discipline en helderheid. Met overtuigingskracht neem je anderen mee in je visie en weet je draagvlak te creëren. Je floreert in een omgeving waar nog niet alles is vastgelegd en ziet het als een kans om actief mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling, met ruimte voor verbetering, initiatieven en het neerzetten van iets nieuws.
Ervaring en kennis:
- Je beschikt over een afgeronde masteropleiding;
- Je hebt 10 tot 15 jaar relevante werkervaring binnen een professionele omgeving; ervaring binnen een agency(groep) of de digitale sector is een sterke pré;
- Je combineert een scherp oog voor detail met het vermogen om conceptueel en strategisch te denken;
- Je kunt goed omgaan met onzekerheid en bent in staat om onder beperkte informatie toch onderbouwde keuzes te maken;
- Je bent resultaatgericht en sterk in de executie van plannen en verbeteringen;
- Je ondersteunt de CEO en durft tegelijkertijd de board én de agencyteams uit te dagen op thema’s als pricing, marges, utilization, implied hourly rates, investeringen en kostenoptimalisatie;
- Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt soepel tussen verschillende niveaus in de organisatie;
- Ervaring met private equity is een pré;
- Ervaring met M&A en buy-and-buildtrajecten is een pré.
