Futures.Works biedt haar klanten al jarenlang het succesvolle "talent pipeline" model. Niet betalen per hire, maar per gesprek.
Waarom is dit succesvol en kostenbesparend?
- Geen plaatsingskosten: Je betaalt per interview, niet per aanname – maximaal rendement
- Kandidaten zijn voorgeselecteerd en gemotiveerd – geen koude cv’s, alleen mensen die echt willen spreken.
- Spreek met 7 kandidaten, neem er 2 aan, betaal vrijwel niets voor een hire
- Alle geïnterviewde kandidaten zijn voor altijd van jou – bouw je talentpool op
- Netwerk met waardevolle professionals tegen minimale kosten
- Tijdsbesparing: geen sourcing, geen pre-screening, alleen gesprekken
- Kandidaten zijn persoonlijk benaderd, geïnformeerd en geïnteresseerd
- Transparant, laag risico, hoge ROI